Avaliação de Desempenho - Funcionalidades Básicas
O módulo de Avaliação de Desempenho permite a implantação de diversos modelos de avaliação. A MMCafé pode instalar o produto diretamente na Intranet da sua empresa, que fica em posse do banco de dados com todo o histórico registrado para efeito de comparação nos próximos anos.
A MMCafé instala o produto dentro da sua Intranet e o banco de dados fica com sua empresa!
- Relatório
com informações de quem ainda não avaliou:
- Fácil visualização de quem não completou sua tarefa de avaliação ou de plano de ação;
- Acesso a todos os relatórios e planos de ação na mesma tela.
- Ferramentas de acompanhamento:
- Follow-up automático de respondentes;
- Follow-up automático de responsáveis pelo plano de ação.
- Relatórios completos, porém objetivos:
- Tabelas: médias por competência, por tipo de avaliador, médias parciais e nota final para ranking;
- Gráficos: totais e segregados por tipo de avaliador;
- Ranking: geral e posição relativa por competência;
- Qualitativos: competência por tipo de avaliador;
- Feedback e plano de ação: individual e automatizado.
- Simplicidade na gestão do processo;
- Simplicidade operacional para o respondente;
- Unicidade de base de informações.
Aspectos dos significativos:
- Aspecto quantitativo: respostas objetivas que irão gerar relatórios gráficos e estatísticos;
- Aspecto qualitativo: comentários dos avaliadores para cada uma das competências e justificativas para as respostas totalmente negativas e totalmente positivas;
- Feedback do superior: comentários e descrição do plano de ação do colaborador avaliado;
- Flexibilidade: número de questões variáveis por competência;
- Confiabilidade: aleatoriedade na apresentação das questões;
Proposta de Valor:
Colaborar com as organizações na implementação de suas estratégias ao fornecer uma ferramenta de gestão eficaz e de excelente relação custo-benefício.
