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Benefícios da Intranet - Recursos Humanos
A área de recursos humanos obtém inúmeras vantagens com a implementação de uma Intranet baseada em um gerenciador de conteúdo, como a gestão do conhecimento, o compartilhamento das informações, uma melhor gestão dos documentos e ativos da empresa, a prestação de serviços para funcionários e executivos e a obtenção de relatórios gerenciais, entre outros.
Aumento de produtividade
Os colaboradores gastam menos tempo procurando informações e fazendo ou respondendo requisições, concentrando-se em sua atividade principal.
Aumento da satisfação dos funcionários
Os colaboradores sentem-se mais satisfeitos e motivados ao utilizar um sistema que permita o auto-serviço e ofereça rapidez para executar suas funções.
Interação e compartilhamento do conhecimento entre colaboradores
Os funcionários podem contribuir com os demais escrevendo textos sobre suas especialidades, dando dicas sobre determinado cliente ou comentando sobre os projetos nos quais está trabalhando.
Interação entre funcionários e companhia
Os funcionários podem facilmente se comunicar com a companhia, oferecendo um feedback em tempo real. A companhia, por sua vez, pode direcionar determinados comunicados, distribuir informações e realizar pesquisas com um colaborador ou um grupo.
Implementação do conceito B2E (business-to-employee)
A companhia torna-se um provedor de serviço e informações para seus funcionários, para que estes atendem melhor a seus clientes, produzem mais e melhor e a empresa construi um canal de comunicação confiável com diferentes níveis hierárquicos permitindo melhores e mais rápidos diagnósticos do seu capital humano.
Padronização da informação
Com documentos centralizados, o problema de várias versões e padrões é eliminado.
A ferramenta MMPublish promove estes e outros benefícios para sua companhia: