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Benefícios da Avaliação de Desempenho - Recursos Humanos
A aplicação de Avaliação de Desempenho baseada em ferramenta web assegura a flexibilidade e aderência à realidade da organizaçãoorganização, condições básicas para o sucesso desse tipo de procedimento.
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Adequação da
metodologia ao negócio
Oferecem resultados de forma automatizada com relatórios ajustados à realidade da organizaçãoorganização. - Agilidade no
desenvolvimento e aplicação do questionário
As perguntas podem ser incluídas, editadas ou excluídas de maneira fácil e rápida na fase de elaboração, o que agiliza o processo de planejamento e a publicação do questionário. -
Banco
de dados do cliente
As informações colhidas com a aplicação de uma avaliação de desempenho permanecem em posse da empresa para que possam ser comparadas com pesquisas futuras. -
Descrição de
procedimentos
A ferramenta guia o usuário passo-a-passo, de forma lúdica, por toda a avaliação para uma correta aplicação. -
Elaboração de
perguntas de acordo com o contexto dos funcionários
Uma mesma competência pode conter questionários formulados para diferentes contextos e/ou níveis de compreensão, o que facilita o entendimento das perguntas pelos colaboradores e, conseqëntemente, estimula respostas mais assertivas. -
Geração e edição de
relatórios e formulários
A funcionalidade de drag`n`drop (arrastar e soltar) agiliza e facilita a tarefa de editar relatórios. -
Processo transparente
A utilização da plataforma MMPublish da MMCafé possui diversas formas e espaços para a comunicação com todos os envolvidos, desde e-mails de follow-up automatizados, até tutoriais e publicação de textos explicativos garantem a exposição e transparência de todo o processo, facilitando as ações da pessoa responsável pela Avaliação de Desempenho.
A ferramenta MMPublish promove estes e outros benefícios para sua companhia: