Usos da Avaliação de Desempenho

As avaliações de desempenho viabilizam identificar competências dos colaboradores e traçar estratégias para trabalhar os pontos que precisam ser aprimorados dentro dessas capacidades, de acordo com a função e nível de hierarquia da pessoa.

Entre os uso da realização de avaliações de desempenho, em um sistema baseado em web temos:

• Usos da Avaliação de Desempenho para Administração & Gestão
• Usos da Avaliação de Desempenho para Comunicação & Marketing
• Usos da Avaliação de Desempenho para Recursos Humanos
• Usos da Avaliação de Desempenho para Tecnologia da Informação